Avec la globalisation, le marché du travail est devenu un marché mondial où les frontières sont de plus en plus effacées. Tous les pays interagissent entre eux, de nombreuses personnes partent s’installer à l’étranger pour y travailler ou y faire un stage, et beaucoup de celles qui travaillent dans leur pays d’origine sont amenées à travailler avec des clients, partenaires ou même collègues de différentes nationalités.
Mais pourquoi travailler dans un environnement multiculturel ? Quels sont les avantages ? Vous trouverez les réponses dans cet article !
Sommaire
Parler d’autres langues
Parler plusieurs langues est devenu un critère indispensable pour de nombreux jobs. Pour continuer de progresser en langues, rien de mieux que de la pratiquer au quotidien. Alors si vous cherchez un stage ou un premier emploi, favoriser les entreprises ouvertes à l’international ou les emplois à l’étranger. Si l’anglais reste la langue la plus parlée dans le monde du travail, vous pourrez avoir la chance de pratiquer plusieurs langues si vous travaillez avec plusieurs nationalités. Espagnol, Allemand, Arabe, Chinois, Italien, etc… chaque langue est un atout pour votre CV !
La découverte de nouvelles cultures
La meilleure façon de découvrir la culture d’un pays est de côtoyer et travailler au quotidien avec des personnes venant de ce pays. Vous en apprendrez bien plus sur leur culture et leurs habitudes que si vous alliez en vacances quelques jours dans leur pays pour du tourisme. Découvrir de nouvelles cultures est toujours enrichissant ! En effet, cela permet de remettre toutes les choses que nous pensons en perspective et de voir le monde d’une façon différente. C’est lorsque nous nous confrontons à d’autres cultures que nous comprenons qu’il n’y a pas qu’une façon de penser ou d’agir, et que la culture dans laquelle nous avons grandi a une forte influence sur nos actes et notre façon de communiquer. Travailler dans un environnement international peut donc être vu comme un challenge, mais un challenge qui permet d’apprendre à mieux communiquer et à développer ses qualités humaines !
Apprendre d’autres méthodes de travail
Qui dit autre culture dit autre culture du travail ! La façon de travailler et de considérer le travail fait aussi partie de notre culture. Le choc culturel peut être particulièrement fort dans le milieu professionnel. Alors que dans certains pays, comme la France, les barrières hiérarchiques sont importantes et la direction doit tout valider, dans d’autres régions du monde, les barrières sont beaucoup plus effacées et vous avez très vite des responsabilités. Cela peut donc être perturbant mais c’est un mal pour un bien. En effet, cela peut permettre de prendre conscience que les méthodes de travail que nous avons toujours utilisées et que la culture du travail dans laquelle nous avons évolué ne nous correspondent peut-être pas totalement. Vous apprendrez des autres comme ils apprendront de vous, votre façon de travailler par la suite n’en sera que plus efficace.
Améliorer sa capacité d’adaptation
En travaillant dans un environnement multiculturel, avec des personnes qui ont des normes et habitudes différentes des vôtres, vous devrez vous adapter, apprendre à communiquer autrement et faire des compromis. Après une telle expérience vous n’aurez plus de problèmes pour vous adapter à un environnement différent du votre. De plus, savoir s’adapter rapidement est un atout non-négligeable dans le monde du travail ! Lorsqu’un employeur recrute, c’est très rassurant pour lui de savoir que son nouvel employé va être capable de s’adapter rapidement à son nouveau poste et à l’entreprise, et ainsi devenir productif.
Vous l’aurez compris, travailler dans un environnement international est une expérience enrichissante aussi bien sur le plan personnel que sur le plan professionnel ! Si vous êtes convaincu de cela, trouvez dès maintenant un emploi dans un environnement international avec StudentJob !